Waarom coaching?

We ervaren allemaal wel eens het gevoel, dat je even niet meer weet welke richting je op wilt. Waar word je blij van? Wat betekent werkgeluk voor jou? Benut je je kwaliteiten?

Coaching brengt je in beweging: het schept de mogelijkheid het beste uit jezelf te halen, je eigen koers te bepalen en je werkwelzijn positief te beïnvloeden. Ik ben ervan overtuigd dat ieder mens een eigen weg heeft te gaan in het leven. De kunst is je pad te ontdekken. Mijn benadering van elke coachingsvraag begint dan ook bij jou als uniek persoon, je kwaliteiten, behoeften en waarden. Als coach in werk en leven begeleid ik mensen, individueel en in teams. Ik zet aan tot voelen, ontdekken, denken en doen. Ik breng je actief en toekomstgericht in beweging. Zodat je bevlogen en met plezier verder kunt gaan in je werk en leven.

Coaching is een groot cadeau aan jezelf. En een cadeau geef (of krijg) je op het juiste moment.

Wat bied ik als coach

Als je over tien jaar terugkijkt op je leven, wil je dat met voldoening doen en een completer mens zien. Heb je daartoe gedaan wat je wilde, waar je hart naar uitging? Heb je je kwaliteiten benut, talenten ingezet en vaardigheden ontwikkeld? Als je vooruit kijkt, wat is dan je next step in je loopbaan en in je leven? In mijn coaching bestrijk ik de volgende gebieden:

Loopbaan coaching

Je wilt je ontwikkelen in je professionele loopbaan. Welke uitdagingen ga je aan en wat weerhoudt je? Je ervaart strubbelingen in de omgang met collega’s of je team? Je wilt iets anders, maar wat en hoe kom je daar? Ik begeleid je in het onderzoeken en ontdekken wat je wilt en wat je nodig hebt om dit te verwezenlijken, je kwaliteiten en vaardigheden aan te spreken en te versterken. Zodat je een volgende stap kunt zetten.

Ik ben gecertificeerd voor het afnemen van de DISC talenten- en drijfveren analyses. Hiermee krijg je inzicht in hoe je je kwaliteiten effectief kunt inzetten en verbeteren in relatie tot de ander, en wat je persoonlijke en werkgerelateerde drijfveren zijn,  

Werkgeluk coaching

Je werk en leven zijn zeer verweven. Zijn deze in balans? Ben je bezig met wat je wilt of voor ogen had? Je mate van werkgeluk is van invloed op je prestaties en daarmee ook die van je team en organisatie. Aan de hand van 8 thema’s van werkgeluk krijg je inzicht in jouw ontwikkelpunten en mogelijkheden. Dit is ook op teams toe te passen.

Werk en leven

Levensgebeurtenissen hebben grote invloed op hoe je in het leven staat en hoe je naar je werk kijkt, Terugkeren in je werk na afwezigheid door ziekte of andere ingrijpende gebeurtenissen is niet altijd eenvoudig. De juiste begeleiding is daarin welkom. Ik help je daar graag bij.

Intervisie- en brainstorm begeleiding

Een specifiek onderwerp of doel houdt jou en je team of collega’s bezig. Ik begeleid je tijdens een brainstorm of intervisie over een thema of kwestie, waardoor jij je kunt focussen op de inhoud en het proces aan mij overlaat.

Mijn werkwijze

‘A path is made by walking on it’

Zhuangzi

Als coach loop ik (soms letterlijk) met je op in het vinden van antwoorden, het vinden van je eigen weg. Ik houd je bij de les en zorg dat je niet afdwaalt van je doel. Ik stel vragen die je aanzetten tot nadenken, tot voelen, tot (her)ontdekken wat past bij jou en daarin sluit ik aan op je levens- en werkvragen. Ik daag je uit te onderzoeken waar  je energie van krijgt, vanuit welke behoefte en waarden je werkt en leeft. Dat samen maakt dat ik je procesbegeleider, kritische vriend en inspirator ben.

Ik coach actie-, oplossings- en toekomstgericht. Met aandacht voor jouw intrinsieke motivatie en met een concreet resultaat voor ogen. Kleine of grote stappen, alles is mogelijk zolang het maar aansluit op jouw vraag en doel. Bij mij ga je aan het werk. Want, ontwikkelen is werken. Is je doel of coachingsvraag nog niet duidelijk? Geen probleem, ook dit is onderdeel van je coachingstraject. Het gaat immers niet alleen om het eindresultaat, maar ook om de weg er naartoe.

Ik bied eveneens DISC en drijfveren analyses aan, waarvoor ik ben gecertificeerd.

Als begeleider van intervisie- en brainstormsessies richt ik me vooral op het proces, zodat je team zich met de inhoud en het doel kan bezighouden. Aan de hand van creatieve, doelgerichte werkvormen worden cases van diverse kanten bekeken. Uiteraard in een voor iedereen veilige omgeving.

Wie ben ik

Ik ben professioneel opgeleid coach in werk en leven en aangesloten bij de beroepsorganisatie van coaches, NOBCO. Daarnaast heb ik me gespecialiseerd in werkgeluk en oplossingsgericht coachen. Als ervaren leidinggevende in diverse communicatie en managementfuncties in de culturele en commerciële sector heb ik goed inzicht in de relatie tussen werk en leven, en medewerkers en werkgevers. Mijn levenservaring met omgaan met verlies, ziekte en het opnieuw vorm en inhoud geven aan je werk en leven, heeft me tot een completer mens en coach gemaakt. Om bevlogen verder te gaan is bewegen voor mij heel belangrijk. Daarom stap ik met regelmaat op mijn racefiets, speel ik tennis, wandel ik dagelijks en onderwerp ik me regelmatig aan fitnesstrainingen. Meer info? Zie LinkedIn.